Chapter:

Human-resource-management-and-development-mcqs

कार्य ढाँचा (Job Design) ले निर्दिष्ट गर्ने २ मूलभूत कुराहरु के के हुन्? (What are two fundamental things that Job Design specifies?)


Similar Question

This Chapter Human-resource-management-and-development-mcqs consists of the following topics

कामहरुलाई कार्य एकाइमा संगठित गर्न तथा व्यक्ति वा समूहका लागि तोकिएका क्रियाकलापहरुलाई परिभाषित गर्ने पद्धतिलाई के भनिन्छ? (What is the method of organizing tasks into work units and defining activities assigned to individuals or groups called?)

कार्य ढाँचा (Job Design) ले निर्दिष्ट गर्ने २ मूलभूत कुराहरु के के हुन्? (What are two fundamental things that Job Design specifies?)

कार्य विवरण (Job Description) तयार गर्ने, कार्य योग्यता विवरण (Job Specification) तयार गर्ने, कार्य सम्पादन मापदण्ड (Job Performance Standards) तयार गर्ने र कार्य मूल्याङ्कन (Job Evaluation) गर्ने कार्यहरुको सम्मिलाई के भनिन्छ? (What is the combination of preparing Job Description, Job Specification, Job Performance Standards, and Job Evaluation called?)

कार्य ढाँचा (Job Design) ले निर्दिष्ट गर्ने २ मूलभूत कुराहरु के के हुन्? (What are the two fundamental things that Job Design specifies?)

Human resource management and development mcqs

Management-mcqs-for-RBB

-NRB-ADBL-exam