Henri Fayol ले व्यवस्थापनका कतिवटा सिद्धान्तहरू प्रस्तुत गरेका छन्?

एउटा विभागको म्यानेजरले आफ्नो मातहतका कर्मचारीलाई कार्य सम्पादन गर्ने पूर्ण जिम्मेवारी (Responsibility) दिन्छ तर उसले नि…

जनशक्ति व्यवस्थापन (Staffing) को मुख्य उद्देश्य तलका मध्ये कुन हो?

नेता मातहतका कर्मचारीमाथि पूर्ण रुपमा निर्भर रहने र कर्मचारी आफैँले लक्ष्य निर्धारण गर्ने शैली कुन हो?

निर्णय प्रक्रियाको अन्तिम (आठौं) चरण कुन हो?

समान उद्देश्य भएका गतिविधिहरूका लागि एउटै प्रमुख र एउटै योजना हुनुपर्छ भन्ने सिद्धान्तलाई के भनिन्छ?

कार्य वातावरणलाई दुई तत्व (Hygiene र Motivation) मा विभाजन गर्ने विद्वान को हुन्?

नियन्त्रणको एउटा सिद्धान्त छ- "अपवादको सिद्धान्त" (Principle of Exception)। यस सिद्धान्तको मूल मर्म के हो?

व्यवस्थापनको कुन सिद्धान्तले काममा विशेषज्ञता (Specialization) आवश्यक छ भन्ने कुरामा जोड दिन्छ?